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Sehr gute Bezahlung, abwechslungsreiche Tätigkeiten, viel Freiraum, Vorschläge werden angehört (wenn auch selten umgesetzt)Das viele Mobbing und die vielen Intrigen innerhalb der Abteilungen. kununu Score Rund zwei Millionen Euro zahlt der Autohersteller dafür. Arbeitet aber auch im Rüstungsbereich....Sehr reflektierter und professioneller Umgang mit der Krise. Augsburg In meinem Bereich sind die meisten Vorgesetzten seit Jahren in ihren Positionen, sehr kompetent und stets fair und offen.
Internetnutzung bei 7 von 45 Bewertern Arbeitgeber-Kommentare Design / Gestaltung Ich möchte bei neuen Bewertungen benachrichtigt werden.
Position/Hierarchie
Wir sind zum Großteil ins Homeoffice oder in den Schichtdienst gewechselt um möglichst normal und effizient weiterzuarbeiten, trotz Krise. Hat sich in den letzten Jahren viel getan, wobei mobiles Arbeiten bis vor kurzem eher sehr restriktiv „getestet“ wurde. Mitarbeiterevents bei 14 von 45 Bewertern
Sonstige
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Parkplatz wird geboten
Jobstatus Befriedigend
Position/Hierarchie
Sehr gut gute Verkehrsanbindung wird geboten Ex-Job Renk AG Betr. Unternehmensbereich Aktueller Job Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten VW schloss jedoch Ende Januar 2020 eine Verkaufsvereinbarung für ihren Anteil mit dem Unternehmen Triton.. Das Unternehmen ist ein wesentlicher Anbieter hochwertiger Getriebe und … Ex-Job Es gibt eigentlich niemanden, der einem nicht hilft oder mit dem man sich gar nicht versteht.
Befriedigend Gut Arbeitszeit wird geboten Weiterempfehlung XING complies with German data protection law. Angestellte/r - Arbeiter/in Mitarbeiterbeteiligung bei 25 von 45 Bewertern Genügend Renk AG Augsburg Giving innovation at RENK more structure – this has been the expectation of our management team.
Vermutlich einfach deshalb, weil sie selbst schon genug Druck von oben bekommen und dadurch sehr mit sich selbst beschäftigt sind.steile Hierarchie, kein Interesse der Vorgesetzten an Praktikanten/Werkstudenten, keinerlei Förderungen oder eingehen auf individuelle Bedürfnisse/Talente, kein Abschlussgespräch, oft schlechte Stimmung, schlechte Kommunkation, Präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber mit einem Employer Branding Profil auf den zwei größten deutschsprachigen Karriere-Plattformen: XING und kununu.
(This company name is only visible to (This company name is only visible to Verbessert sich zunehmend. Die Strukturen sind sehr flach. Firma Homeoffice bei 2 von 45 Bewertern Aktueller Job Für Unternehmen
Jobstatus Sehr gut 0
iTOP.PARTNERS has developed various alternatives in a very competent manner, which helps us to implement a new structure with continuous support form TIM processes.
Jobstatus ID: TEVoU1x8fA== Essenszulagen bei 8 von 45 Bewertern